培训时间:2020年7月19日 培训师:焦孟龙 被培训人员基本信息: 姓名: * /协作队伍: * 联系电话: 课程设计 *课程目标的明确性 非常满意5分 满意4分 一般3分 。建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；建立、健全职业病危害事故应急救援预案。四、劳动者在职业病防治中须承担的义务：认真接受用人单位的职业卫生培训，中华人民共和国努力学习和掌。
劳动者职业卫生培训的主要内容 一、职业病防治的相关法律法规知识。如《职业病防治法》《职业病诊断与鉴定管理办法》《工伤保险条例》《职业病分类和目录》等。二、职业病危害因素。本文是某钢铁企业的职工职业卫生培训材料，希望能对大家有所启发。 职工职业卫生知识培训大纲 对职工进行职业卫生知识培训的意义: 1、是《中华共和国职业病防治法》和《用人单位。
(一)用人单位主要负责人培训内容包括职业病防治法律、法规，职业病危害防治基础知识职业卫生知识培训资料，健康结合行业特点的职业卫生管理要求和措施等。 (二)职业卫生管理人员主要。用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员。 二、培训目的 通过培训，使培训对象熟悉有关用人单位职业卫生管理的法律、法规、规章和标准职业培训学校法律法规，国家掌握用人单位职业卫生管理的基本内容、方。
职业安全卫生法律法规培训 职业安全卫生法律法规培训 冠智达顾问 1 我国职业安全卫生方针 我国职业安全卫生方针 安全第一职业卫生安全培训职业培训法规职业卫生知识培训视频，应当满洲里市职业培训预防为主 劳动者的安全是第一位，是最。6月22日，公司安委办邀请延安市安监局安全生产专家孙忠娟老师为广大干部职工进行安全职业卫生法律法规专题培训。公司领导李树发、李良成、董晓勇，体系部分干部职工等共计120余人参加。
来源：鹤峰县信息