加班是很多劳动者的常态，静安区聘用法律顾问多少钱有些工作由于岗位的特殊性还需要上晚班，合肥免费法律咨询热线电话对于上晚班的员工，昆明市公司法律顾问哪个好有些企业会给一定的补贴的。那么新劳动法对劳动者时间的规定有哪些?加班工资什么时候发?新劳动法。新劳动法只对工作时间进行了明确规定，并未对夜班有相关规定，但是我国目前实行的夜班缩短工时制包括实行三班制的企业，温州劳动用工法律咨询电话廊坊市异地离婚律师哪里找夜班工作的时间应比日班少一两个小时，并发。
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现在很多单位都会有夜班制度，有些劳动者对于上夜班是非常不认同的。那么在新劳动法中，对夜班的规定有哪些呢?小编给大家介绍一下。 一、新劳动法对夜班的规定 新劳动法只对工。《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外，《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要，经与工会。
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