在劳动者已履行劳动义务 的情况下，用人单位未按劳动合同约定的数额、日期或方式支付劳动报酬的，劳 动者可以与用人单位解除劳动合同，并且用人单位要按照劳动合同法规定的经济 补偿金的支付标准向劳。劳动合同法分析案例36个.doc1竞业限制违约金经济补偿金解除劳动合同欠薪案例王某于2006年10月9日与某电脑公司签订劳动合同被聘为技术员聘期两年双方当事人在劳。

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