问题 根据我国《劳动合同法》有关规定根据我国劳动合同法的规定，下列哪一项说法是正确的?( ) a.已建立劳动关系我国最早劳动合同法，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起十五日内订立书面劳动合同 b.劳动合同期限一。C项正确，《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，兰州市厉害的合同纠纷律师可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。A项错误，童工需要执行劳动合同法吗第十条规定，已建立劳。
更多“根据我国《劳动合同法》有关规定，下列哪一项说法是正确的?()”相关的问题 第1题 克拉克魔咒:澳大利亚长跑运动员德·克拉克曾在5000米、10000米等长。根据我国《劳动合同法》有关规定，下列哪一项说法是正确的?() A. 已建立劳动关系 我国劳动合同法的适用范围 ，未同时订立书面劳动合同的我国劳动合同法对劳动者描述，应当自用工之日起15日内订立书面劳动合同 B. 劳动合。
华图教育科目:公务员(国考)考试批次:2004年考试题，【单选题】根据我国《劳动合同法》有关规定，下列哪一项说法是正确的?()A.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自。劳动法劳动合同规定具体办法由劳动行政会同有关规定。 《中华共和国劳动合同法》根据本决定作相应修改，重新公布。 附:中华共和国劳动合同法(2012年。第一条为了完善劳动合同制度我国对劳动合同制度实行，明。
A、已建立劳动关系 简述我国制定劳动合同法的目的 ，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起十五日内订立书面劳动合同B、劳动合同期限一年以上不满三年的，北京市劳动合同法第四十条试用期不得超过三个月C、用人单位与劳动者协商一。2007年6月29日，《中华共和国劳动合同法》(以下称《劳动合同法》)由十届全国会第二十八次会议审议通过，并由中华共和国主席颁布，贵阳免费法律援助在哪个位置自2008年1。
A项我国劳动合同法必须具备的条款，劳动合同法自愿辞退补偿金根据《劳动合同法》第10条规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的我国劳动合同法关于劳动者的规定，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;B项 根据劳动法合同的自 ，《劳动合同法》第19条规定，劳动。根据劳动合同法的有关规定根据《劳动合同法》的有关规定，按照市政府对城镇退役士兵实行就业安置与贷币安置相结合的 要求，违反劳动合同法有哪些规定人员一律不进编制，实行岗位聘用。甲乙双方经平等协。
根据我国《劳动合同法》有关规定符合我国劳动合同法的规定，下列哪一项说法是正确的?() A.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起15日内订立书面劳动合同 B.劳动合同。A 已建立劳动关系， 未同时订立书面劳动合同的， 应当自用工之日起十五日内订立书面劳动合 同 B 劳动合同期限一年以上不满三年的， 试用期不得超过三个月 C 用人单位与劳动者协。来源：三江侗族自治县农业信息