合同法第85条(30日更新中)
合同法第85条规定经济补偿金
合同法第85条规定经济补偿金如果用人 单位与者在合同中约定工资为每月 1000 元，但用人单位却只支付给者 950 元，则属于未足额发放工资，是违法的. 3.用人单位支付在试用期间的者工资低于。第一个案例中，认为“以合同法第八十五条为依据向提起诉讼，本院不予理涉”，表明认为第八十五条所述情形并不属于受理争议案件。
合同法第85条解释案例
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